Menu
Sign in
@ Contact
Search
PTPP menggelar kegiatan pertemuan untuk menyambut kehadiran para karyawan difabel atau disabilitas yang telah bergabung di perusahaan beberapa waktu lalu.  Kegiatan yang diselenggarakan di Auditorium Wisma Subiyanto, Jakarta pada Senin (01/08) dihadiri langsung oleh Direktur Utama PTPP Novel Arsyad didampingi oleh Direktur Strategi Korporasi dan HCM Linda Gustina, Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko Agus Purbianto, SVP Corporate Secretary Bakhtiyar Efendi, SVP HCM PTPP Ni Made Sasanti, dan manajemen PTPP lainnya.

PTPP menggelar kegiatan pertemuan untuk menyambut kehadiran para karyawan difabel atau disabilitas yang telah bergabung di perusahaan beberapa waktu lalu. Kegiatan yang diselenggarakan di Auditorium Wisma Subiyanto, Jakarta pada Senin (01/08) dihadiri langsung oleh Direktur Utama PTPP Novel Arsyad didampingi oleh Direktur Strategi Korporasi dan HCM Linda Gustina, Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko Agus Purbianto, SVP Corporate Secretary Bakhtiyar Efendi, SVP HCM PTPP Ni Made Sasanti, dan manajemen PTPP lainnya.

Dukung Difabel Berkarya, PTPP Ciptakan Keberagaman Budaya

Kamis, 4 Agustus 2022 | 11:01 WIB
Parluhutan Situmorang (redaksi@investor.id)

JAKARTA, Investor.id - PT PP (Persero) Tbk (PTPP), perusahaan konstruksi dan investasi terkemuka, terdepan, dan terpercaya di Indonesia, menggelar kegiatan pertemuan untuk menyambut kehadiran para karyawan difabel atau disabilitas yang telah bergabung di perusahaan beberapa waktu lalu.

Kegiatan yang diselenggarakan di Auditorium Wisma Subiyanto, Jakarta pada Senin (01/08) dihadiri langsung oleh Direktur Utama PTPP Novel Arsyad didampingi oleh Direktur Strategi Korporasi dan HCM Linda Gustina, Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko Agus Purbianto, SVP Corporate Secretary Bakhtiyar Efendi, SVP HCM PTPP Ni Made Sasanti, dan manajemen PTPP lainnya.

Baca juga: PTPP dan Entitas Milik Anthoni Salim Bentuk 2 Perusahaan Patungan Pengelolaan Air di Batam

Novel Arsyad mengatakan, PTPP telah menerima empat karyawan difabel yang siap berkarya untuk mengembangkan perusahaan. PTPP berkomitmen untuk memberikan kesempatan kerja dan kesetaraan yang sama kepada setiap masyarakat Indonesia. Komitmen perusahaan tersebut dituangkan langsung dengan membuka program rekrutmen untuk calon karyawan penyandang disabilitas.

Bahkan, PTPP telah menyiapkan sarana dan prasarana yang memadai dan ramah untuk para karyawan disabilitas di sekitar lingkungan kerja. “Seorang difabel atau disabilitas seharusnya memiliki kesempatan yang sama untuk mengembangkan karirnya dan berkarya untuk Indonesia. Para karyawan disabilitas tersebut berhak untuk ikut berpartisipasi dan berperan serta untuk mencapai kemandirian sekaligus meningkatkan kesejahteraan ekonominya,” terang Novel Arsyad melalui keterangan tertulis di Jakarta, Kamis (4/8).

Oleh karena itu, PTPP mendukung dan memberikan kesempatan yang sama bagi para penyandang disabilitas. Memperkerjakan karyawan disabilitas mampu memberikan nilai tambah terhadap reputasi perusahaan dimana sebagai entitas yang berkomitmen dalam mewujudkan dunia kerja inklusif dan penghormatan asas kesetaraan.

Baca juga: PTPP Tuntaskan Proyek Bandara Komodo di Labuan Bajo

Sementara itu, Linda Gustina selaku Direktur Strategi Korporasi & HCM PTPP mengatakan, memperkerjakan karyawan difabel bertujuan untuk menciptakan keberagaman budaya perusahaan, sehingga bisa membentuk perspektif yang baik. “Selain keberagaman budaya, para karyawan difabel dapat turut berpartisipasi dalam meningkatkan inovasi dan kinerja perusahaan,” terangnya.

Editor : Parluhutan (parluhutan@investor.co.id)

Sumber : Investor Daily

Baca berita lainnya di GOOGLE NEWS

BAGIKAN
×
×

Email

Password

Nama

Email

Password

Ulangi Password


×

Email

Password


×

Nama

Email

Password

Ulangi Password


×

Pencarian


×

INVESTOR.id


Alamat Redaksi :
BeritaSatu Plaza 11th Floor, Suite 1102 Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 35-36 | Jakarta 12950

Telpon:
+6221-29957555 | Fax: +6221-5200072

Email:
subscription.services@beritasatumedia.com